Empresa Walmar-t (E-kono, Express líder, Híper Líder, A Cuenta, y Central Mayorista) anunció que despedirá a 3 mil trabajadores por automatización de labores.
El Sindicato anuncia huelga este fin de semana: no atenderán y pide a la gente no comprar en Empresa Walmar-t.
Son 3.000 despidos a nivel nacional.
Demandas:
Nos quieren remplazar por máquinas, continúan planteando que “lo más grave es que la empresa rechaza nuestras propuestas sobre el futuro del trabajo. No se hace cargo de la transformación tecnológica y del impacto que ella tiene en nuestros trabajadores, como cambio de funciones, reconversión y despidos.”
Los trabajadores están sin bono de término de negociación, sin ningún incremento del sueldo base, sin aumento real a los bonos de asistencia, ventas, caja y aguinaldos. Sin bono de antigüedad y con reajuste al IPC únicamente a los beneficios. También rechaza las medidas propuestas por los trabajadores tales como la homologación entre formatos “no entrega uniforme en Acuenta, se mantienen las diferencias en casinos, y negándose a entregar dos pasajes diarios de movilización, dejando solo un pasaje para los trabajadores de Acuenta.”
Los trabajadores tienen demandas justas, rechazan la división entre trabajadores de primera y de segunda entre los supermercados de Walmart (Líder, Acuenta y Mayorista) y además buscan anticiparse al impacto del avance tecnológico en sus puestos de trabajo. Nada de esto le interesa a la empresa, su declaración de que están abiertos al diálogo es un engaño. Sus intereses sólo responden a sus ganancias.
Entre otros puntos que no han podido lograr un acuerdo, destacan la negativa de la empresa a dar un bono de 4% a trabajadores multifuncionales y aumentar el bono por movilización, desde el sindicato dicen que en algunos casos sólo alcanza a pagar el pasaje de ida al trabajo.